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Inscrit le: 03/02/2006
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Je suis un peu hors bon forum mais je crois que j'aurais de toute façon peu de réponses...
Oui donc je crois que c'est un sytème qui serait idéal pour moi qui ait déjà un mi-temps et des possibiltés de missions trés ponctuelles en tout domaines (internet, transcription, progra, formation etc...)
Qui connait ?? 
Merci
Anne
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Inscrit le: 02/08/2004
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je connais, j'ai failli tomber dedans l'an dernier...
le med présentait super bien son truc mais après discussion avec des gens qui connaissaient ce type d'emplois, j'ai vu que ce n'était pas mon truc...
fais gaffe, il semble y avoir beaucoup d'arnaques 
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Inscrit le: 24/02/2004
Messages: 13 657
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je connais pas du tout ...
Les tribulations de Nonstity
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Inscrit le: 19/12/2007
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c'est quoi ? 
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Inscrit le: 16/04/2003
Messages: 2 561
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moi Annette, je suis salariée par une société de portage.
Je bosse a la maison.
Tu as mon mail si tu veux en savoir plus.
bizzz
http://enzosacha.blogspot.com/
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Inscrit le: 16/04/2003
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Euh par contre Stef je comprends pas bien ton message ?
Y'a rien d'illégal la dedans, ça devient hyper courant.
en gros pour résumer une société de portage, c'est une société qui facture POUR TOI tes clients et te paie en te faisant des fiches de paie, ça te permet d'etre indépendant tout en restant SALARIE .
Donc toi tu factures tes clients du montant de ta prestation + equivalent des charges sociales + commission de la sté de portage, tes clients paient la société de portage et en contrepartie ils te font ta fiche de paie, les déclarations, et toi bah t'es salarié.
Pour moi c'est le TOP car ça m'a évité de monter ma petite structure, j'ai pu rester salarié, tout en étant indépendante.
http://enzosacha.blogspot.com/
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Inscrit le: 02/08/2004
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oui c'est légal je sais, mais certaines boites de portage font pas mal de trucs illégaux donc il faut bien se renseigner
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Inscrit le: 12/11/2002
Messages: 6 865
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Je pense en etre. La mienne est ce qu'on appelle une 'umbrella cie', ca revient au meme.
J'ai une mission de 6 mois en cours, renouvellable, et une promesse de cdi de 12 mois mini.
A la base ils cherchaient un freelanceur, et comme je voulais garder un statut de salariee (et ses benefices, avouons), je passe par le portage.
NSL
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Inscrit le: 16/04/2003
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Ah oui c'est Clair Stef, il faut absolument prendre une société de portage référencée et agrée par le SNEPS.
Moi ça fait deux ans que je bossse avec la mienne et ils sont MEGA réglo, (trop des fois meme LOL !)
http://enzosacha.blogspot.com/
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Inscrit le: 19/12/2007
Messages: 8 268
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je connaissais pas ce genre de structure.
Et ça fonctionne dans quels domaines ?
je veux bien des précisions
merkiiiiii
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Inscrit le: 16/04/2003
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Didinette faudrait que tu te renseignes car la plupart des sociétés de portage sont chacune spécialisées dans une branche. (moi par exemple la mienne c'est le commercial et marketing, et l'informatique)
http://enzosacha.blogspot.com/
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Inscrit le: 16/04/2003
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et a oui autre précision ils prennent une commission d'environ 10 % (12 % si ils gèrent les notes de frais)
http://enzosacha.blogspot.com/
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Inscrit le: 03/02/2006
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Ah oui super Estivella, je veux bien des tuyaux !!
Et tu connais les Coopératives d'Activités et d'Emploi..où en gros tu es aussi Salarié-entrepreneur...en gros tu fais les démarches pour avoir un job, ils t'aident dans les 1ers temps, te donnent des tuyaux etc..la CAE facture à tes parents qui te reverse un salaire lissé moins les charges patronales et le pourcentage pour la CAE...la différence aussi je crois c'est que tu finis par prendre des parts dans la CAE..en fait tu deviens associé quoi..j'ai RV le mois prochain pour ça. (c'est plutôt une démarche de gauche on va dire, il y a dans la CAE des notions de mutualisation et de solidarité
Anne
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Inscrit le: 03/02/2006
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Pour celles que ça intéresse
L'activité d'une Coopérative d'Activités s'articule autour de trois axes :
-Un hébergement juridique, social, comptable et fiscal de l'activité économique ;
-Un statut d' « entrepreneur-salarié » ;
-Un accompagnement individualisé et collectif dans une démarche d'apprentissage par l'action.
Evaluons votre projet
Accueil et information
Toutes les Coopératives d'Activités et d'Emploi accueillent les porteurs de projet et les informent sur l'accompagnement coopératif et les services qu'elles proposent. Elles organisent régulièrement des réunions d'information collective ainsi que des accueils individuels (votre CAE).
Diagnostic
Vous êtes intéressé(e) par les Coopératives d'Activités et d'Emploi ?
C'est à vous désormais de présenter votre projet. L'équipe de la CAE va l'étudier avec vous :
Diagnostic du projet et de sa viabilité,
Évaluation du savoir-faire, des compétences, de la motivation,
Évaluation de la capacité à s'engager et à nouer des liens de confiance réciproque dans le cadre de la CAE.
Appui au lancement
Votre projet est viable ? L'équipe de la CAE met son expérience à votre disposition pour votre accompagnement et vous conseille sur :
La définition des objectifs économiques à atteindre,
Les prévisionnels d'activité,
L'évaluation de votre marché, de la stratégie commerciale et de développement,
Les démarches à accomplir.
Faire vivre votre projet
Votre projet est réaliste et peaufiné avec les conseillers de la CAE. Celle-ci vous apporte deux autres conditions nécessaires à sa réussite :
L'accompagnement dans la durée,
La vie en coopérative.
Hébergement administratif et gestionnaire
Établissement de devis et de factures (portés par la CAE),
Déclarations fiscales et sociales,
Production d'un compte de résultat et d'un suivi de trésorerie.
Accompagnement individualisé
Analyse mensuelle de l'activité,
Suivi du carnet de commandes,
Redéfinition éventuelle des stratégies,
Fixation des objectifs.
Mise en réseau
La vie en coopérative, ce sont des échanges, des partages d'informations et d'expériences entre les entrepreneurs-salariés, via des réunions mensuelles et des ateliers thématiques.
Rémunération
La Coopératives d’Activités et d’Emploi rémunère ses services à hauteur de 10 % du chiffre d'affaires réalisé par l'entrepreneur-salarié.
Anne
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Inscrit le: 19/12/2007
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c'est le principe des pépinières d'entreprises nan ?
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Inscrit le: 03/02/2006
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Je ne sais pas ce qu'est une pépinière d'entreprise, là c'est vraiment le principe d'une coopérative..tu en deviens associé...tiens j'ai pris l'exemple de Coopaname, une énorme CAE sur Paris (tout en bas ils parlent de la pépinière ) :
Quelle est la différence entre Coopaname et une Scop plus classique ?
Les Coopératives de production classiques et les Coopératives d’activités et d’emploi ont deux démarches diamétralement opposées, mais qui se rejoignent dans une même forme juridique : la SCOP.
Le projet d’une Coopérative de production classique est de dépasser le salariat, et notamment le lien de subordination, en permettant aux salariés de devenir co-entrepreneurs de leur entreprise.
Le projet d’une Coopérative d’Activités et d’Emploi est de dépasser l’entreprise individuelle, et notamment ce qu'elle comporte de précarité, en permettant à des entrepreneurs de devenir co-salariés d'une entreprise qu'ils construisent ensemble.
Coopaname est-elle une société de portage salarial ?
Absolument pas ! Une société de portage salarial est un prestataire de services commerciaux. Pour celle ou celui qui fait appel à ses services, elle transforme un chiffre d'affaires en salaire. C'est une formule ouverte à ceux qui ont des clients, quand ils ont des clients, et à condition que cela ne comporte que peu de risque et soit rentable (consultants, formateurs...).
Une Coopérative d'Activités et d'Emploi est l'entreprise partagée de ses salariés qui la possèdent collectivement. Tout le monde y est le bienvenu et y est accompagné pour développer son projet, quel que soit ce projet, y compris s'il s'avère non rentable. En soi, la Coopérative d'Activités et d'Emploi n'a pas d'activité commerciale : elle est soutenue par des financements publics pour la mission de développement économique local qu'elle poursuit.
Quelle est la différence entre Coopaname et une couveuse ?
Une couveuse est un espace juridique de test et de préparation à la création d'entreprise. Il s'agit en général d'une association dans laquelle on passe à durée déterminée pour mettre sur les rails son projet. Il est possible "d'utiliser" Coopaname comme s'il s'agissait d'une couveuse... mais c'est dommage ! Coopaname est une entreprise collective : chacun a vocation à s'y salarier durablement et à en devenir associé. Par son projet d'entrepreneuriat collectif, Coopaname a l'ambition d'offrir une alternative plus sûre et plus efficace à la création d'entreprise classique.
Peut-on dire que Coopaname est une coopérative d'artisans ?
Pas tout à fait. Dans une coopérative d'artisans, les entrepreneurs possèdent chacun, juridiquement, leur propre entreprise. Ils choisissent de mutualiser certains moyens. Dans une Coopérative d'Activités et d'Emploi, ce que l'on mutualise, c'est l'entreprise elle-même ! Les entrepreneurs n'ont pas d'entreprise propre : ils se salarient tous dans une seule entreprise qu'ils se donnent en commun.
Coopaname est-elle une pépinière ?
Non. Une pépinière apporte une solution logistique aux entrepreneurs, en offrant un local, un service d'accueil téléphonique ou un accès à une photocopieuse. A Coopaname, on ne partage pas des locaux, mais le cadre juridique, économique, social et humain de l'entreprise. Toutefois, rien n'empêche les entrepreneurs-salariés de Coopaname de mutualiser des moyens logistiques, ni d'intégrer une pépinière existante.
Anne
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Inscrit le: 22/05/2007
Messages: 8 931
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je m'étais renseignée , mais ca m'a fait un peu peur par rapport a des avis que j'ai lu sur divers forums, du coup j'ai laissé tombé , j'ai monté une micro en BNC
Maman de Nounouche 7 ans, Pitou 4 ans et Choupette 12/07
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Inscrit le: 03/02/2006
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Ouais moi je crois que définitivement je suis branchée Coopérative d'Activités
Anne
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