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C'est compliqué j'y pige rien !
C'est un contrat sur une année incomplete soit 10 mois de sept à juin.
Environ 40h par semaine.
Elle a toute les vacances scolaires
Mon tarif horaire est de 3,49 brut soit 2,70 net
Je fais comment pour calculer sur une année incomplete ?
La division se fera sur 10 mois ou 12 mois ????
Help je suis perdue ...
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Inscrit le: 19/09/2005
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oui seulement 1 an ?? sinon tu peux lisser tout ça sur 12 mois (même si elle n'aura pas ton enfant pdt 2 mois)si le contrat sure 3 ans par ex (enfin jusqu'à l'entrée à l'ecole)
" Carpe Diem " de bon matin
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J'oublie ce que je sais
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C'est lui qui m'emmène
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C'est elle qui veut comme cela, elle veut pas payer Juillet et aout apparament et à la rentrée 2009 le petit sera un peri scolaire.
Il a 15 mois me semble t il ou il va les avoir...
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ah ben oui il ira à l'ecole...
alors la appelle anln, c'est la pro !
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Merci niniseb de ton intervention 
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coucou!!
alors normalement pour le corps enseignant on fait une mensu quand même sur 12mois
normalement c'est sur 36semaines puisqu'il y a 16semaines de vacances scolaires
alors déjà vérifie de ton coté si tu as bien 16semaines de congés
ensuite je sais que c'est pour toi plus facile de faire sur 10mois mais là loi veut que ca se fasse sur 12
tu ne paieras pas plus si c'est sur 12 hein, juste que le montant sera le même pdt 12mois
donc je pars sur la base de 36semaines de travail
a 40h
ca donne 40*36*3.49=5025.6 / 12 = 418.80 euros brut
40*36*2.7 = 3888 /12 = 324 euros net
donc par mois ca donnera 324euros , a cette somme tu rajouteras les indemnités d'entretien, de repas et les heures complémentaires
voilà ca te va
AnLn
mes deux gazelles d'amour Victoria 01/12/2003 et Héloïse 13/09/2005
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Oui mais là il manque les CP puisque c'est 36 semaines de travail effectifs non?
Purée j'comprends que dalle et j'vais avoir les même genre de contrat à faire demain 
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on ne compte pas les cp dans la mensualisation pour une année incomplete
là c'est le cas pour les enseignants
on ferra le calcul des cp en mai 2009
et là on reprendra les salaires BRUT de septembre08 (si ca commence en sept) a mai09
on additionne le tout et on prend 10%
ensuite on a le choix de payer différement ces 10%
-soit en 1seule fois
-soit on divise la somme par 12 et on rajoute ts les mois a la mensu
- soit on verse les cp au fur et a mesure de la prise des cp
l'idéal est de payé au mois mais apres la 1ere année!!
AnLn
mes deux gazelles d'amour Victoria 01/12/2003 et Héloïse 13/09/2005
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okkkk
merci 
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si tu as besoin n'hésites pas
chui hyper dispo cette semaine
AnLn
mes deux gazelles d'amour Victoria 01/12/2003 et Héloïse 13/09/2005
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je prends note 
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D'ailleurs j'pense que j'vais te solliciter bientôt là. J'ai un soucis de congés payés à régulariser. Faut juste que je retrouve mes fiches de paye 
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pas de soucis
AnLn
mes deux gazelles d'amour Victoria 01/12/2003 et Héloïse 13/09/2005
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Tu fais un CDD sur 10 mois et tu mensualises sur 10 mois, tu ne peux pas faire une mensualisation sur 12 mois si elle n'a ton fils que 10 mois et que tu connais la date de fin de contrat. J'ai eu le même cas et dans ce cas c'est bien un CDD qu'il faut faire et pas faire un calcul sur 12 mois puisque son contrat n'est pas de 12 mois.
La vie c'est comme un paquet de M&M's, et même si la terre est ronde, personne ne marche du même pas©.
Pousser les gens au delà de leurs apparences nauséabondes...
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c'est pas un cdd car apres il faudra faire un avenant pour le passer en péri
AnLn
mes deux gazelles d'amour Victoria 01/12/2003 et Héloïse 13/09/2005
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Merci anln au final je ne vais pas travaillé avec elle, elle prend quelqu'un d'autre. Elle a un peu tiqué avec mes chats.
C'est pas grave en tout cas merci pour toutes les infos
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mais anln, pourquoi tu dis de voir les cp en 2009 ?? la nounou a droit à ses congés dès le début, donc si le deuxieme moi elle veut prendre 2 jurs par ex ?? comment ça se passe ??
" Carpe Diem " de bon matin
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